Qué buscamos
Buscamos una persona curiosa, analítica y con fuerte iniciativa propia, que disfrute desafiar el status quo y proponer nuevas estrategias para potenciar nuestros procesos de atracción de talento.
Es clave que cuente con experiencia y capacidad para gestionar múltiples búsquedas tech en simultáneo, manteniendo altos estándares de calidad.
Valoramos especialmente un perfil con muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación, orientación a resultados y un genuino interés por la cultura organizacional y el desarrollo de talento, entendiendo el impacto que tiene cada incorporación en el crecimiento de la compañía.
Principales responsabilidades
● Gestionar procesos de atracción y selección de talento end to end, asegurando calidad y agilidad en cada etapa.
● Participar en acciones de marca empleadora (ferias, hackatones, universidades, networking profesional).
● Analizar métricas del proceso y generar reportes de seguimiento.
● Diseñar y participar en el procesos de onboarding y cultura asegurando que los nuevos ingresos entiendan nuestro negocio y una integración ágil y positiva a la cultura organizacional.
● Impulsar y colaborar activamente en otros procesos y proyectos del área de People (clima, cultura, capacitación y desarrollo).
● Acompañar a Líderes entendiendo sus necesidades de talento y siendo un consultor en temas de gestión de personas.
Requisitos
● Formación universitaria avanzada o completa en carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo o afines.
● Experiencia de 1-2 años en recruiting IT.
● Experiencia en áreas soft de recursos humanos (preferentemente en empresas de tecnología).
● Conocimiento de la Ley de Contrato de Trabajo y normativas aplicables a la gestión de personas.
● Conocimiento de Excel intermedio / avanzado.
● Conocimientos de software de gestión de RRHH (ej. Personio, Factorial o similar).
● Conocimientos de herramientas de diseño (ej. Figma). (deseable)
● Conocimientos de Power BI (deseable)
● Inglés / Portugues.
¿Qué ofrecemos?
● Salario competitivo y revisiones periódicas
● Cobertura médica OSDE
● Bono anual por desempeño
● Días adicionales de vacaciones por antigüedad
● Día de cumpleaños libre (con sorpresa!)
● Capacitaciones para el desarrollo profesional
● Crédito en billetera virtual Nubi
● Línea de telefonía celular
● Licencias de familia extendidas
● Días off en el año
● Días de estudio adicionales a los de ley
¿Quiénes somos?
En Widergy proveemos soluciones de tecnología que contribuyen a una gestión más eficiente y consciente de la energía, del gas y del agua.
Somos una compañía que impulsa la digitalización de las empresas de servicios públicos (Utilities) con herramientas poderosas que contribuyen a transformar la manera en que las personas y las organizaciones se relacionan con los servicios esenciales.
¿Qué hacemos?
Desarrollamos plataformas con Inteligencia Artificial y capacidades IoT para las Utilities del futuro, que se destacan por su flexibilidad, facilidad de integración, performance, seguridad, escalabilidad y transparencia.
Queremos ser un actor relevante en la transición energética, desarrollando tecnología que permita a las utilities ofrecer experiencias digitales excepcionales a sus consumidores y acelerar los nuevos modelos de negocios.
